Publication d’un rapport sur les pratiques policières révélant l’inégalité de traitement réservé aux Noirs.

  
    Le directeur des services de Ferguson  a démissionné mardi, après la publication d'un rapport accablant du ministère américain de la Justice pointant le racisme de la police de la ville.

 La pression s'était faite plus forte sur John Shaw, le directeur des services de la ville, après la publication la semaine dernière d'un rapport sur les pratiques policières révélant l'inégalité de traitement réservé aux Noirs et l'existence d'une course au chiffre sur ordre de la municipalité, pour que les amendes génèrent du revenu.

  Le ministre de la Justice Eric Holder avait appelé les autorités de Ferguson à prendre rapidement des mesures et laissé entendre qu'il était prêt à démanteler la police de la ville.

 Ferguson, dans le Missouri "centre des Etats-Unis", avait été le théâtre d'émeutes après la mort d'un jeune Noir, Michael Brown, tué par un policier blanc en août 2014.

 Le conseil municipal de Ferguson a indiqué dans un communiqué avoir voté à l'unanimité "un accord mutuel de séparation avec John Shaw, qui prend effet immédiatement".

 "C'est le coeur lourd que j'annonce ma démission en tant que gestionnaire des services de la ville de Ferguson, Après beaucoup de réflexion et de prière, je pense qu'il est dans l'intérêt de la communauté que je fasse un pas de côté pour le moment", a déclaré John Shaw.

 Mais il a rejeté les accusations de racisme figurant dans le rapport du ministère de la Justice.

"Mes services n'ont jamais demandé à la police de cibler les Afro-Américains, ni de falsifier des accusations pour administrer des amendes, ils n'ont pas commis d'abus sur le dos des pauvres", a t-il déclaré, "Toutes les déductions de ce genre figurant dans le rapport sont tout simplement fausses", a-t-il ajouté.